Ao se candidatar a uma escola de administração de alto nível, você precisará traçar um caminho claro de crescimento profissional em sua aplicação. A equipe de admissões gosta de conhecer alunos em potencial que têm o impulso de desenvolver suas habilidades e habilidades de liderança continuamente.
Se este for um ponto problemático para você, seja criativo e pense em maneiras de agregar valor e continuar a desenvolver sua carreira. Você pode garantir uma promoção nos próximos meses? Se uma mudança oficial de cargo não estiver nos cartões, encontre outras maneiras de assumir responsabilidades mais seniores no trabalho. Peça para participar de um projeto de alto nível. Assuma uma função de liderança. Se você tiver um novo membro na equipe, ofereça-se para orientar essa pessoa.
Muitos candidatos consideram assumir um novo emprego antes de se candidatarem, na esperança de que isso conclua sua experiência e mostre progressão. No entanto, se o novo cargo não fizer sentido no contexto de suas metas gerais de carreira, tal mudança pode dar errado. Você quer transmitir que permaneceu focado em progredir em direção às suas metas declaradas, não apenas em conseguir um ótimo trabalho.
Mesmo dentro de uma organização sem alteração de cargo, você ainda pode mostrar a progressão da carreira em seu currículo. Analise suas realizações e veja como você pode retratá-las de uma forma que revele seu crescimento profissional. Cada vez que suas responsabilidades crescem, você pode descrevê-las em um ponto com a data. Por exemplo:
- Dirigiu uma equipe de três pessoas no atendimento a 45 relacionamentos com clientes de corporações globais, com um total de mais de US$ 25 bilhões em ativos. (2019)
- Contribuiu para o crescimento dos negócios de US$ 34 bilhões por meio de uma combinação de pesquisa de mercado, marketing e atendimento ao cliente. (2017–2018)
As redações também oferecem amplas oportunidades para resumir o progresso da carreira, bem como para explicar a estrutura da sua organização.
