Não cometa esses cinco erros em suas redações de MBA

Por Stacy Blackman, presidente da Stacy Blackman Consulting

Qual é o sinal de um pedido de MBA vencedor? Ter o reitor de admissões, que lê milhares de inscrições a cada temporada, parece que ele conhece você depois de ler suas redações. Infelizmente, muitos candidatos apostam em segurança e transmitem apenas informações que percebem como material digno de MBA.

Se você adaptar suas redações em uma tentativa de se tornar o chamado candidato “perfeito” ao MBA, você perdeu uma oportunidade importante. O verdadeiro propósito da sua redação é mostrar que você é um candidato introspectivo e interessante. Certifique-se de evitar esses cinco erros comuns em seu aplicativo MBA. Caso contrário, você pode, involuntariamente, diminuir suas chances de sucesso na admissão na escola B.

Erro 1: Envio de fatos apenas para negócios.

Em vez disso, amplie e conte sua história pessoal. O comitê de admissão está procurando candidatos com formações únicas e diversas. Depois de ter estabelecido adequadamente suas experiências de carreira até agora, é hora de infundir sua candidatura com detalhes exclusivos para você. Faça um brainstorm ao anotar todas as coisas possíveis empolgantes, interessantes ou memoráveis que você possa pensar sobre si mesmo. Esta lista, ou “papel de gabarito”, não serve apenas para jogar sua memória, mas também ajuda você a perceber que seus hobbies, viagens, voluntariado e experiências de vida pessoal podem fornecer matéria-prima para mensagens da marca e, eventualmente, ensaios.

Na Stacy Blackman Consulting, trabalhamos com um cliente que escreveu um ensaio incrível que insinuou seu interesse em matemática com sua paixão pela vida inteira pelo jazz. Ao compartilhar sua história única sobre a carreira de seu pai como músico de jazz e seu próprio interesse nos mercados financeiros, o candidato se certificou de que sua personalidade veio e se distinguiu de outros candidatos com pontuações de teste e GPAs semelhantes.

Outro cliente trabalhou em um setor super-representado entre os candidatos a MBA — consultoria de gestão — antes de se candidatar. No entanto, suas redações falavam de sua infância crescendo no Oriente Médio em uma comunidade pobre e rural. Ele foi o primeiro em sua família a se formar na universidade, e o contraste entre seu histórico econômico e o orgulho de sua família em seu progresso foram destaques importantes de sua história. Esses detalhes o diferenciaram de outros candidatos no grupo de consultoria de gestão internacional. Além disso, ele escolheu um teste de admissão que complementaria sua história e permitiria que suas habilidades brilhassem.

Escolas de administração buscam diversidade em todas as suas formas. Vá em frente e mostre seus hobbies, passatempos ou experiências únicos, mesmo (especialmente) os peculiares.

Erro 2: Focar apenas no que você fez.

Em vez disso, concentre-se no que você valoriza e acredita. Uma longa lista de realizações só o levará até agora com a equipe de admissões. Na verdade, é mais importante se concentrar em compartilhar seus valores e no que você acredita. Ao analisar suas possíveis anedotas, pergunte-se como uma experiência moldou sua vida e o tornou mais forte. Ou quais pontos fortes, talentos ou atributos ajudaram você a fazer a diferença em sua comunidade, família ou no trabalho.

Mostrar que você é apaixonado por algo além da carreira também ajuda muito a convencer o comitê de admissões de que você trará uma perspectiva única para as discussões em sala de aula e geralmente melhorará a comunidade de MBA.

Concentre-se nos espaços em branco entre os pontos no seu currículo. O que o mantém acordado à noite? Ao olhar para a sua vida, o que você admirará e se arrependerá sobre suas escolhas? Todos os candidatos têm uma história para contar, uma oportunidade de ir além da pontuação do teste de admissão e outras estatísticas. Esses detalhes pequenos, mas importantes, podem ajudá-lo a se destacar da multidão.

Erro 3: Esquecer de usar recursos externos, como redes sociais, para reforçar sua candidatura.

Cada vez mais funcionários admitem que estão pesquisando o perfil de um candidato nas redes sociais antes de tomar uma decisão final sobre a admissão. Candidatos a MBA experientes podem usar Facebook^®, Twitter^®, LinkedIn^®e/ou Instagram^®para aumentar sua credibilidade e solidificar as boas impressões feitas por meio de seus materiais de inscrição.

Por exemplo, digamos que você esteja esperando mudar de carreira após a escola de administração. Em uma de suas redações, você compartilha sua intenção de trabalhar para uma empresa que desenvolve opções de energia limpa em países do terceiro mundo. Você pode tuitar links para artigos ou livros que está lendo sobre o assunto; você pode postar sobre uma conferência local da qual participou; ou você pode dar sua opinião sobre os avanços mais promissores no campo. A chave é manter as coisas profissionais e no ponto certo. Não há problema em deixar sua personalidade brilhar também, assim como deveria em suas redações.

Erro 4: Deixar de destacar seu impacto positivo.

O comitê de admissões buscará evidências de que você causou um impacto positivo nas comunidades das quais participou, tanto pessoal quanto profissionalmente. Por exemplo, destacar o serviço comunitário em suas redações pode fornecer informações sobre as causas que o impulsionam.

Os comitês de admissão gostam de ver os resultados. Para se destacar, você precisa fornecer uma prova rígida de que fez a diferença e deixou pegadas indeléveis. Tente quantificar os resultados em valores em dólares ou porcentagens sempre que possível. Por exemplo, se você organizou uma corrida de bicicleta que levantou US$ 6.000 para sua causa, você quer destacar esse valor concreto.

Um de nossos clientes se sentiu apaixonado pela educação para meninas no Oriente Médio. Na primavera, antes de se candidatar à escola de administração, ele colançou um programa que uniu jovens profissionais em Nova York a meninas em idade escolar em um país do Oriente Médio para oferecer orientação sobre possíveis planos de carreira após o ensino médio.

Em seus pedidos de MBA, nosso cliente mostrou que levantou uma quantia significativa de dinheiro e o programa começou seu ano inaugural com seis pares de mentores/mentorados. Essa atividade de alto impacto o ajudou em suas candidaturas bem-sucedidas para a Columbia Business School, a Fuqua School of Business da Duke e a Harvard Business School.

Busque oportunidades de liderança em suas atividades existentes ou encontre uma organização que possa se beneficiar de suas habilidades de gestão. Assumir o controle em seus interesses extracurriculares é um ótimo material para qualquer redação temática de liderança, gestão ou trabalho em equipe.

Erro 5: Tentar se adaptar aos clichês da escola de administração.

Não se force a se adequar a um estereótipo de candidato a uma escola de negócios. Pode parecer óbvio, mas uma das principais características de um ensaio de MBA bem-sucedido é simplesmente ser autêntico. Mantenha-se fiel aos seus verdadeiros interesses e mostre como eles ajudaram a moldar a pessoa incrivelmente dinâmica e fascinante que você é hoje.

Considere também como o teste de sua escolha de admissões pode complementar suas redações de MBA e o pacote geral de inscrição. Os principais programas de MBA começaram a aceitar oteste GRE em um esforço para atrair um conjunto mais amplo e diversificado de candidatos. Ao elaborar sua estratégia de candidatura, considere se o envio de um relatório de pontuação do teste geral GRE pode ser apenas o tíquete para melhorar seu pacote geral de candidatura e candidatura ao MBA.

Se você estiver pronto para mergulhar e começar a criar ensaios de entradas vencedoras, comece baixando um guia de branding gratuito da Stacy Blackman Consulting (PDF).