Sobre a ferramenta PSQ

Embora excelentes notas e pontuações de teste sejam realizações impressionantes, elas não são os únicos indicadores de sucesso futuro. Você pode usar a ferramenta PSQ para informar decisões pré e pós-admissão com base nas necessidades do programa, obtendo percepções sobre características comportamentais que são críticas para o sucesso. Essas percepções também podem ajudar a informar as metas de suas instituições relacionadas à diversidade, admissão holística e desenvolvimento de coortes.

Além disso, você pode usar a ferramenta PSQ para informar o desenvolvimento do aluno. As informações coletadas do PSQ permitirão que você direcione melhor os esforços e recursos para apoiar o desenvolvimento do aluno de forma mais eficaz, particularmente os alunos que chegam, bem como apoiar as iniciativas de melhoria contínua do seu programa e o processo de garantia de aprendizagem (AoL).

Habilidades inter e intrapessoais preveem o sucesso educacional e profissional. Alunos e funcionários sem essas habilidades têm maior probabilidade de ter dificuldades e entrar em conflito com outras pessoas. Felizmente, a ferramenta PSQ oferece uma maneira fácil de obter dados confiáveis sobre essas habilidades.

A ferramenta PSQ mede 14 dimensões de habilidades e permite que você se concentre nas que são mais importantes para o seu programa. As dimensões são:

As 14 dimensões medidas pela ferramenta PSQ são combinadas para criar cinco compostos de área de habilidade: Envolvimento com os outros, trabalho em equipe, autorregulamentação, regulamentação emocional e inovação. As instituições recebem pontuações no nível de dimensão e composto. Atualmente, os alunos recebem um relatório Insights mostrando seus resultados em nível composto.

Uma ampla variedade de evidências ao longo de décadas de pesquisa mostra que as pontuações em medidas não cognitivas de alta qualidade não diferem entre os grupos de raça/etnia, e a ferramenta PSQ segue essa tradição. Ele mede os cinco principais fatores de personalidade, que são os traços de personalidade mais robustos encontrados em todas as culturas.

A ferramenta PSQ é resistente a coaching, jogos e falsificações porque foi projetada de uma forma que os alunos não conseguem adivinhar qual resposta faz com que eles pareçam “melhor”. O formato exige que os entrevistados escolham entre duas afirmações de igual apelo, que são mais parecidas com elas e menos parecidas com elas. A incapacidade de se preparar ou “superar” a ferramenta minimiza a chance de qualquer entrevistado de obter uma vantagem injusta.