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Centro de Recursos Diurnos para Pós-Graduação

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Gráfico de peças de puzzle em forma de cabeça de pessoa

O que são admissões holísticas?

"O todo é maior do que a soma das suas partes", observou certa vez o grande Aristóteles.

O termo holístico refere-se ao facto de algo ou alguém ser uma entidade completa e não apenas composta por partes individuais. O conceito de admissões holísticas é muito semelhante. Em tempos, as admissões escolares focavam-se fortemente numa média ou numa pontuação de testes padronizados, como o teste GRE® ou o exame GMAT™, para determinar o potencial de aceitação do candidato. No entanto, o clima atual no ensino superior é adotar uma abordagem mais holística e analisar as qualidades de cada candidato em todos os aspetos da sua vida.

Olhando para o panorama geral

Critérios como carácter, serviço comunitário, cartas de recomendação, declarações pessoais, declarações de propósito, investigação e experiência profissional são substancialmente ponderados, juntamente com o desempenho académico na licenciatura e as pontuações em testes padronizados do GRE, exame GMAT, LSAT®, exame MCAT® e outros.

Como candidato, é fundamental que apresente uma imagem completa de quem é enquanto pessoa e como potencial estudante no programa a que se está a candidatar. Não quer pintar uma imagem parcial de si próprio, por isso mostre todas as suas cores! Isto dará aos responsáveis pelas admissões a capacidade de tomar uma decisão de aceitação baseada na pessoa como um todo, não apenas no que pode fazer numa sala de aula ou num teste padronizado.

Criar uma aplicação holística

Para fornecer a melhor versão holística de si próprio, certifique-se de que cada peça do puzzle da candidatura se encaixa para formar a imagem que quer que os comités de admissão vejam de si.

Então, o que são essas peças?

  1. Forneça os históricos escolares com uma média que demonstre que sabe como trabalhar arduamente.
  2. Elabore uma Declaração Pessoal bem pensada que explique como é mais do que apenas as suas conquistas académicas.
  3. Tenha um currículo ou CV que mostre toda a experiência profissional relevante e, se aplicável, experiência em investigação. Além disso, certifique-se de incluir qualquer serviço comunitário em que tenha participado.
  4. Fornece cartas de recomendação de professores, chefes e qualquer outra pessoa que ateste porque seria um excelente candidato para o programa a que te estás a candidatar.
  5. Mesmo que esteja a candidatar-se a uma escola que é opcional para testes, as pontuações podem continuar a ser um componente valioso da sua candidatura.
    1. Mostram que está disposto a fornecer um recurso à sua candidatura que não é obrigatório.
    2. Os testes padronizados são concebidos para demonstrar as competências cognitivas do aluno, como raciocínio verbal, raciocínio quantitativo, pensamento crítico e escrita analítica, que são todas competências necessárias para concluir com sucesso um grau de pós-graduação.
    3. Candidatar-se a programas que implementem o processo de admissão holístico terá estas pontuações em consideração de forma semelhante aos dos seus outros componentes de candidatura.

Entrar na pós-graduação é um cenário muito competitivo e fornecer aos comités de admissões a informação mais completa sobre quem és como pessoa como um todo vai dar-te as melhores hipóteses de conseguires essa carta de aceitação.

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