A documentação deve abordar as limitações funcionais relacionadas com a deficiência do candidato, pois aplicam-se diretamente à atividade de vida associada a um teste padronizado. Para facilitar isto, a maioria das agências de teste, incluindo a ETS, tem orientações relativamente à atualidade sugerida da documentação de deficiência. De um modo geral, para todas as categorias de deficiência, a informação sobre o historial de deficiência mais antiga do candidato é muito importante, e a documentação deve verificar o impacto funcional da deficiência em relação à situação atual de realização do teste. Para dificuldades de aprendizagem (LD), TDAH ou perturbações do espectro do autismo (TEA), uma avaliação diagnóstica realizada nos últimos 5 anos e/ou quando o candidato tinha pelo menos 16 anos pode ser útil. Para deficiências psiquiátricas, lesões cerebrais traumáticas (LCT) e outras deficiências que são mais alteráveis ou modificáveis com medicação ou tratamentos, a documentação (ou seja, carta/relatório) datada no prazo de 1 ano após a data do pedido de adaptação normalmente fornece uma boa compreensão do impacto funcional das limitações funcionais relacionadas com a deficiência do candidato na situação atual do teste. Para uma lesão cerebral traumática, lesão cerebral adquirida ou cirurgia cerebral ocorrida há mais de 1 ano, pode ser útil documentação de 1 a 3 anos após o evento. Se a deficiência for uma deficiência permanente de saúde ou sensorial (por exemplo, paralisia cerebral, cegueira, etc.), uma justificação fornecida por um profissional qualificado geralmente fornece uma compreensão suficiente das limitações funcionais do candidato em relação à situação atual do teste.
O ETS tem preocupações quanto ao aumento do custo das avaliações neuropsicológicas e psicoeducacionais que muitos candidatos com deficiência podem ter de suportar. Para os candidatos com LD e/ou duplo diagnóstico de LD/TDAH, uma reavaliação abrangente já não é necessária. Em vez disso, uma atualização documental pode ser suficiente quando o candidato:
- tem um historial prolongado de LD ou LD/TDAH (e preferencialmente que tenha sido documentado); e
- recebeu adaptações através do gabinete de Deficiência/Acessibilidade no campus ou através do escritório de RH do empregador. [Por favor, note que, se um candidato for aprovado para adaptações noutro teste padronizado (por exemplo, SAT®, ACT®, GMAT®, LSAT®, MCAT®, etc.), a verificação dessa aprovação prévia é suficiente. Não é necessária reavaliação se o candidato estiver a solicitar as mesmas adaptações que outra agência de testes já aprovou anteriormente.]
Se for indicada uma atualização da documentação, é frequentemente útil enviar documentação anterior juntamente com informação atualizada (se a documentação tiver mais de 5 anos). A atualização deve demonstrar o impacto contínuo da deficiência no desempenho académico. Como o funcionamento intelectual é tipicamente estável na idade adulta, a readministração de uma medida cognitiva como o WAIS ou um instrumento semelhante não é necessária se tal medida foi administrada na avaliação abrangida pelo relatório inicial. Uma atualização documental deve incluir:
- uma revisão histórica dos testes anteriores, e
- Informação recente que demonstra o impacto contínuo da deficiência no desempenho académico. Medidas atualizadas de desempenho e/ou processamento podem ser úteis.