skip to main content skip to footer

 

Avaliação PASL

Demonstrar a aplicação de conhecimentos e competências relevantes como líder escolar para impulsionar a aprendizagem dos alunos

Selecione qualquer etapa para saber mais sobre a sua jornada de avaliação PASL.

 

Como São Avaliadas as Tarefas PASL

A avaliação do PASL tem três tarefas que são pontuadas centralmente pelos avaliadores treinados pelo ETS, utilizando rubricas que contêm elementos quantitativos e qualitativos de evidência.

Ao avaliar a sua tarefa, os avaliadores analisam o seu comentário escrito, os artefactos que ligou ao seu comentário escrito e o vídeo. Pelo menos três avaliadores contribuem para a pontuação da sua avaliação.

No seu relatório de pontuação verá as pontuações dos passos, das tarefas e a sua pontuação global da avaliação.

 

Pontuações de passos

Existem um total de 12 passos nesta avaliação. As pontuações dos passos são determinadas através de uma rubrica de 4 pontos. Os níveis de pontuação para cada avaliação são definidos abaixo,

 

Banda sonora Elementos Quantitativos e Qualitativos da Evidência
Pontuação de 4 Consistente e minucioso
Pontuação de 3 Eficaz e apropriado
Pontuação de 2 Parciais e inconsistentes
Pontuação de 1 Mínimo e ineficaz
Pontuação de 0 Prova em branco, insuficiente, sem artefactos obrigatórios ligados a comentários escritos

 

Quando vários avaliadores pontuam uma tarefa, as pontuações dos passos são calculadas.

Os documentos da rubrica contêm as quatro rubricas específicas de tarefa usadas durante a avaliação para avaliar as evidências que forneceu para cada etapa.

Os passos que são considerados não pontuáveis recebem uma pontuação de 0. Veja Compreender as Suas Pontuações.

 

Pontuações das tarefas e pontuação global da avaliação

As suas pontuações de tarefa são o total das pontuações dos passos de cada tarefa. A pontuação da Tarefa 3 é multiplicada por 2 para refletir a dupla ponderação da tarefa. As tarefas que não são submetidas recebem uma pontuação de 0.

A sua pontuação global da avaliação é o total das suas três pontuações de tarefas.

 

Pontuação justa, imparcial e precisa

Todos os avaliadores são obrigados a:

  • Participe num programa de formação rigoroso que inclui demonstração de compreensão das normas, direções de tarefa, rubricas e muito mais
  • demonstrar domínio do processo de pontuação através de múltiplas sessões de treino conduzidas por especialistas treinados para qualificar avaliadores
  • Faz e passa num teste de certificação que verifica o domínio dos processos de pontuação precisos cada vez que obtêm pontuação

Todas as informações identificativas fornecidas por si no registo são removidas das respostas para evitar que os avaliadores conheçam a sua identidade. Ao pontuar tarefas reenviadas, os avaliadores não têm acesso a pontuações anteriores.

A pontuação segue um modelo condicional de pontuação dupla, em que cada tarefa será pontuada individualmente, mas se a pontuação total da tarefa estiver dentro de uma proximidade definida de atingir o requisito global de aprovação, pelo menos um avaliador adicional irá pontuar a tarefa de forma independente.

Os líderes de pontuação são designados para supervisionar toda a atividade de pontuação. Como parte deste trabalho, os líderes de pontuação também realizam leituras retroativas aleatórias das tarefas que foram pontuadas. Se for detetado um erro na pontuação, o erro será corrigido.