Utilização de Programas de Estágio para Atrair e Reter Talentos de Topo

Por Rachel Dortch, DE&I e Recrutadora do Campus

7 de março de 2023

A equipa de Aquisição de Talento (TA) da ETS pretende criar uma experiência que atraia e conecte pessoas apaixonadas pelo trabalho da organização e adaptáveis a um negócio em evolução. Para alcançar isso, a nossa equipa na ETS trabalha para criar a marca da nossa organização e desenvolver redes profundas de talento, mesmo quando não estamos a contratar. Isto ajuda a garantir que, quando a ETS precisa de se adaptar e contratar rapidamente, temos as ligações e o valor de marca para o fazer de forma eficaz.

Uma das formas mais eficazes de alcançar estes objetivos é investir em programas abrangentes de estágios. Estudos demonstraram que estes programas oferecem aos empregadores a oportunidade de trabalhar com talentos brilhantes e beneficiar de perspetivas inovadoras, ao mesmo tempo que proporcionam branding e publicidade a um público capaz de amplificar experiências positivas. Para os estagiários, programas de estágio bem concebidos oferecem exposição a áreas específicas de trabalho, aprendizagem baseada em projetos e desenvolvimento holístico.

Na ETS, o nosso programa de estágios foi concebido para proporcionar estes benefícios e muito mais. Os estagiários têm muitas oportunidades para fortalecer as relações com o seu grupo e colaboradores dentro e fora dos seus departamentos, enquanto exploram opções de carreira, constrói uma rede profissional, desenvolvem competências-chave e se preparam para o mercado de trabalho. A presença dos estagiários pode muitas vezes ter um impacto positivo no departamento onde trabalham, pois trazem ideias inovadoras e ajudam a aumentar a produtividade da equipa.

Quando os estagiários têm experiências positivas, tornam-se embaixadores e gestores de marca, partilhando as suas histórias com outros estudantes, docentes e funcionários quando regressam ao campus. Isto contribui para uma reputação positiva da organização e ajuda a atrair futuros talentos.

Os programas de estágios são vantajosos tanto para organizações como para estagiários. Investir num programa de estágio abrangente como o da ETS é um passo importante para atrair e reter os melhores talentos.