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ETS

Acreditar no poder transformador da aprendizagem por mais de 75 anos.

 

Nossa liderança

Amit Sevak

Diretor executivo

Como CEO da ETS, Amit Sevak lidera a maior organização privada de avaliação educacional do mundo, com 2.500 funcionários em 200 países atendendo a mais de 50 milhões de pessoas por ano.

Amit tem sido uma força motriz na educação, aprendizagem e desenvolvimento da força de trabalho em todo o mundo. Ele liderou a Universidade da Europa em Madri, na Espanha, a Universidade Internacional INTI, na Malásia, e a Universidade Tecnológica de México (UNITEC), no México. Seu estilo de liderança transformacional levou consistentemente à inovação, melhor aprendizagem e melhores perspectivas de emprego para centenas de milhares de estudantes e trabalhadores.

Amit tem sido há muito tempo um coach para CEOs de tecnologia educacional. Ele atuou em vários conselhos sem fins lucrativos, incluindo Cambiar Education, CitiBridge e Education Design Lab. Em 2017, ele fundou a Mindset Global, uma empresa de investimento educacional. Seu início de carreira incluiu cargos como pesquisador, professor e consultor.

Imagem de Amit Sevak

Kadriye Ercikan

Vice-presidente, Pesquisa
Presidente e CEO, ETS Canada, Inc.

Kadriye Ercikan é responsável pela pesquisa fundamental e aplicada da ETS e pelo contrato da ETS para os contratos de Avaliação Nacional de Progresso Educacional, PISA, PIAAC e PARAKH. Sua pesquisa se concentra em questões de validade e justiça e contexto sociocultural de avaliação. Sua pesquisa recente inclui questões de validade e justiça em avaliações digitais inovadoras, incluindo o uso de dados de processos de resposta, aplicativos de IA e adaptividade.

Kadriye é membro da Academia Internacional de Educação, Presidente Eleito da Academia Internacional de Educação e Presidente Eleito da Comissão Internacional de Testes. Sua pesquisa resultou em seis livros, quatro edições especiais de periódicos referenciados e mais de 100 publicações. Ela recebeu o reconhecimento AERA Division D Significant Contributions to Educational Measurement and Research Methodology por outro volume coeditado,Generalizing from Educational Research: Beyond Qualitative and Quantitative Polarization, e recebeu um prêmio Early Career Award da Universidade da Colúmbia Britânica. Kadriye está atuando atualmente como o Editor da série de livros NCME (2021-2026).

Imagem de Kadriye Ercikan

Michelle Froah

Diretor Global de Marketing e Inovação

Como Diretora Global de Marketing e Inovação (CMO), Michelle Froah é responsável por construir a marca ETS, marketing e inovação globalmente em funções empresariais, inovação de produtos, marketing de negócios e engajamento comunitário. Michelle aproveita sua ampla experiência na construção de marcas e na condução do crescimento em todos os setores.

Antes de ingressar na ETS em 2023, Michelle atuou como vice-presidente sênior de marca e marketing global na MetLife e, antes disso, liderou as funções de marketing, vendas e operações em todo o mundo para a Samsung Electronics America, Kimberly-Clark e Procter & Gamble.

Michelle contribui para o setor atuando no conselho da Sociedade de Marketing como copresidente e membro, conselho consultivo de inovadores da marca, conselho de crescimento de CMO da ANA e conselho do Rye Art Center.

Imagem de Michelle Froah

Paul Gollash

Vice-presidente, Soluções K-12

Como vice-presidente da K-12 Solutions da ETS, Paul Gollash aproveita sua experiência como empreendedor, executivo e investidor para liderar equipes para expandir e operacionalizar os negócios globais de K-12 da organização, abrangendo avaliações de estado estudantil e credenciamento de educador. Ele aproveita sua experiência global em educação e tecnologia para servir e apoiar os atuais e futuros educadores K-12 em todo o mundo.

Antes de ingressar na ETS em 2022, ele atuou como fundador/diretor executivo da Voxy, uma plataforma de aprendizagem on-line líder em inglês que fornece instruções personalizadas de idiomas para corporações, escolas e governos em todo o mundo. No início de sua carreira, Paul foi investidor do Grupo Virgin de Sir Richard Branson, onde concebeu, incubou e lançou a Virgin Hotels, que foi nomeada o hotel número 1 nos EUA pela Condé Naste em 2016. Ele também ocupou cargos de negócios e gestão na Booz Allen Hamilton, General Motors Europe, e ajudou a iniciar um negócio de importação/exportação em Santiago, Chile. Sua experiência vivendo e trabalhando no exterior levou à sua paixão vitalícia por viagens, idiomas, educação e globalização.

Imagem de Paul Gollash

Ida Jackson Woods

Diretor de diversidade

Como vice-presidente sênior e diretora de diversidade, Ida Jackson Woods lidera a visão, direção, implementação e avaliação de esforços estratégicos voltados para o avanço de uma cultura organizacional de equidade e pertencimento na ETS. Sua função está focada em incorporar equidade, inclusão e diversidade em toda a empresa para melhorar o senso de comunidade e pertencimento dos funcionários.

Antes de ingressar na ETS, Ida foi diretora de Recursos Humanos da The College of New Jersey (TCNJ), onde foi responsável pela aprendizagem organizacional e desenvolvimento profissional, relações trabalhistas e com funcionários, gestão de desempenho e questões relacionadas ao local de trabalho de RH. Antes de seu cargo na TCNJ, Woods foi Diretor Executivo de EEO/AA do Tribunal Superior de Nova Jersey.

Imagem de Ida Jackson Woods

Rukshana Mazagonwalla

Vice-presidente, Recursos Humanos

Como vice-presidente de Recursos Humanos, Rukshana Mazagonwalla lidera todas as facetas da força de trabalho para a ETS, incluindo aquisição de talentos, práticas de pessoas, gestão e diversidade de talentos, equidade, inclusão e pertencimento. Rukshana projeta e implementa nossas estratégias globais de pessoal, garantindo que elas se alinhem com nossas metas de crescimento abrangentes e permitindo-nos recrutar, desenvolver e reter talentos imensuráveis.

Ela possui experiência diversificada em recursos humanos em uma infinidade de ciclos de vida e setores de negócios, juntamente com um histórico incomparável de sucesso na liderança de transformações organizacionais complexas. Antes de ingressar na ETS, ela ocupou vários cargos de liderança de recursos humanos na MetLife®e no American International Group (AIG®).

Imagem de Rukshana Mazagonwalla

Jeffrey Melnick

Diretor financeiro

Como Diretor Financeiro (CFO), Jeff Melnick é o líder financeiro da empresa ETS. Ele é responsável por manter a saúde financeira da ETS e por posicionar a empresa para crescer e diversificar.

Antes de ingressar na ETS em 2022, Jeff atuou como CFO da EisnerAmper, onde aumentou a receita e os lucros, e liderou um grande departamento financeiro internacional. Ele também atuou como CFO divisional de várias unidades de negócios diferentes na Marsh & McLennan, CFO da Solow Realty & Development e vice-presidente da General Electric ® Real Estate e GE Equity. Jeff começou sua carreira na Ernst & Young (em práticas fiscais e de auditoria, onde liderou compromissos fiscais. Melnick tem experiência em contabilidade de parceria, implementação de tecnologia e sistemas de dados e liderou transações e integrações de fusões e aquisições.

Imagem de Jeffrey Melnick

Scott Nelson

Vice-presidente sênior, Estratégia e crescimento global

Como vice-presidente sênior de estratégia e crescimento global, Scott Nelson lidera funções operacionais da divisão de ETS Assessment Services (EAS), incluindo relações governamentais e contratos relacionados a serviços de avaliação em todo o mundo. Scott projeta e implementa estratégias de crescimento global que permitem que a ETS ofereça serviços de tecnologia em primeiro lugar para clientes e órgãos governamentais em todo o mundo.

Antes da ETS, ocupou cargos de liderança em comunicações, assuntos públicos e marketing na DuPont. Na DuPont, foi responsável pelo esforço de política pública da empresa para apoiar a reforma educacional. Scott é membro do conselho da Junior Achievement®de Nova Jersey, ex-presidente do conselho da United Way®do Condado de Greater Mercer e ex-membro do conselho da Jobs for America’s Graduates.

Imagem de Scott Nelson

Steve Santana

Diretor de informações

Steve Santana é diretor de informações da ETS. Nessa função, ele aproveita sua ampla experiência em TI e desenvolvimento de produtos para impulsionar o desenvolvimento de produtos digitais que aprimoram as ofertas da ETS e, em última análise, as experiências dos alunos. Com as avaliações educacionais cada vez mais oferecidas em um formato digital para expandir o acesso, a liderança de Steve em experiência do usuário e desenvolvimento nativo em nuvem mantém a ETS na vanguarda da inovação tecnológica em um setor educacional em transformação.

Antes de ingressar na ETS em 2021, Steve atuou como vice-presidente sênior e diretor de tecnologia na Pearson, e ocupou cargos na Ciena®, Nortel e Apple®.

Imagem de Steve Santana

Rohit Sharma

Vice-presidente sênior, Educação Superior Global e Habilidades de Trabalho

Como vice-presidente sênior de Educação Superior Global e Habilidades de Trabalho, Rohit Sharma supervisiona as unidades de negócios na intersecção do ensino superior, idiomas e emprego, com ênfase em metas de longo prazo, crescimento, lucro e retorno sobre o investimento.

Antes de ingressar na ETS em 2022, Rohit ocupou cargos de liderança sênior nos setores de ensino superior, treinamento, certificação e desenvolvimento da força de trabalho, com mais de duas décadas de experiência internacional abrangendo mais de 25 países e jurisdições. Rohit foi anteriormente presidente e diretor administrativo da ACAMS (uma subsidiária integral da Adtalem Global Education) e CEO do INTI Education Group. Ele também atuou como consultor de gestão no Boston Consulting Group.

Imagem de Rohit Sharma

Dennis Stetzel

Vice-presidente sênior, produção e entrega

Como vice-presidente sênior de operações globais, Dennis é responsável pelo desenvolvimento geral de produção e entrega, análise psicométrica e avaliação, bem como atendimento ao cliente. 

Antes de ingressar na ETS, Dennis atuou como vice-presidente de excelência em entrega de serviços compartilhados na Pearson Education e, antes disso, passou 16 anos na IBM como executivo global de entrega e transformação de projetos. Dennis foi responsável por oferecer programas de transformação desafiadores em alguns dos maiores clientes globais da IBM, incluindo Lucent Technologies, American Express, The Walt Disney Company, CenturyLink, CEMEX e WPP.

Imagem de Dennis Stetzel
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